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Acerca del curso
Este curso nace con el propósito de fortalecer las capacidades técnicas y habilidades sociales frente a los desafíos que enfrentan los guardaparques o personal de áreas protegidas en la región Amazonica. El programa se implementa con el respaldo del programa ASL (Programa Paisajes Sostenibles de la Amazonía) liderado por el Banco Mundial y financiado por el GEF (Fondo para el Medio Ambiente Mundial), contando además con el apoyo técnico y estratégico de WCS (Wildlife Conservation Society) y WWF (Fondo Mundial para la Naturaleza). La facilitación académica y metodológica del proceso formativo está a cargo de la Universidad para la Cooperación Internacional (UCI).
Este curso virtual tipo MOOC (Curso En Línea Masivo y Abierto), está diseñado para fortalecer las capacidades de liderazgo, comunicación efectiva, seguridad y gestión de riesgos, en el personal vinculado a la gestión de áreas protegidas amazónicas.
A través de una metodología participativa y contextualizada, se explorarán diferentes estilos de liderazgo adaptativos, su evolución histórica, y su aplicación según los dominios de complejidad en el territorio.
Este curso ha sido desarrollado para personas vinculadas a la gestión de áreas protegidas en la región amazónica, con experiencia de campo y motivación por fortalecer sus habilidades personales y profesionales.
Al finalizar el curso, la persona participante será capaz de ejercer un liderazgo adaptativo, contextualizado y consciente, integrando habilidades de comunicación efectiva, gestión de riesgos y negociación para mejorar la coordinación y colaboración dentro de su equipo.
A continuación, se describen los principales ejes temáticos del curso; cada uno de ellos, pensados para fortalecer competencias de liderazgo en el contexto del participante.
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Fundamentos del liderazgo y su evolución
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Liderazgo según contexto y dominios de acción
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Estilos de liderazgo y su aplicación situacional
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Liderazgo consciente
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Disfunciones de los equipos
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Principios de comunicación efectiva
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Escucha activa, feedback y mensajes claros
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Tipos y niveles de conflictos
- Negociación
- Seguridad y manejo de riesgos
Facilitador y objetivos
El curso es facilitado por Diego Valverde Blanco, consultor y educador certificado en liderazgo ágil, con más de 20 años liderando equipos, procesos y proyectos en entornos organizacionales complejos. Su experiencia combina la aplicación de marcos de liderazgo adaptativo, desarrollo de equipos, comunicación estratégica y gestión del cambio en contextos tanto públicos como privados, incluyendo cooperativas y startups. Ha acompañado a líderes y equipos en procesos de mejora organizacional, fortalecimiento de competencias y toma de decisiones en condiciones de incertidumbre.
Cuenta con una maestría en Gestión de Innovación Tecnológica por la Universidad Nacional de Costa Rica y formación complementaria en transformación digital y marketing estratégico. A lo largo de su trayectoria ha desarrollado una sólida práctica como facilitador y mentor, guiando procesos de aprendizaje, desarrollo de competencias y liderazgo consciente en programas ejecutivos, equipos interdisciplinarios y espacios comunitarios. Como docente universitario, se distingue por su enfoque práctico, claridad metodológica y capacidad para traducir conceptos complejos en herramientas útiles para quienes lideran desde el terreno.
Objetivos
Al finalizar este recorrido, serás capaz de:
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Liderar con Conciencia: Identificar tu estilo de liderazgo y adaptar tu comunicación según la madurez y necesidades de tu equipo.
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Dominar la Comunicación: Aplicar técnicas de feedback, feedforward y escucha activa para asegurar que el mensaje institucional sea comprendido por todos los actores.
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Diagnosticar Conflictos: Reconocer las fuentes, niveles y tipos de conflictos territoriales antes de que escalen a situaciones de crisis.
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Negociar Estratégicamente: Pasar de la confrontación por posiciones a la búsqueda de intereses compartidos, utilizando herramientas como el BATNA y la negociación integradora.
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Gestionar la Dimensión Humana: Regular las emociones (propias y ajenas) para mantener canales de diálogo abiertos en contextos de alta presión.
Opciones de matriculación
Habilidades Estratégicas para la Gestión Segura de Áreas Protegidas INGLES
Course modified date: 26 junio 2026
Este curso nace con el propósito de fortalecer las capacidades técnicas y habilidades sociales frente a los desafíos que enfrentan los guardaparques o personal de áreas protegidas en la región Amazonica. El programa se implementa con el respaldo del programa ASL (Programa Paisajes Sostenibles de la Amazonía) liderado por el Banco Mundial y financiado por el GEF (Fondo para el Medio Ambiente Mundial), contando además con el apoyo técnico y estratégico de WCS (Wildlife Conservation Society) y WWF (Fondo Mundial para la Naturaleza). La facilitación académica y metodológica del proceso formativo está a cargo de la Universidad para la Cooperación Internacional (UCI).
Este curso virtual tipo MOOC (Curso En Línea Masivo y Abierto), está diseñado para fortalecer las capacidades de liderazgo, comunicación efectiva, seguridad y gestión de riesgos, en el personal vinculado a la gestión de áreas protegidas amazónicas.
A través de una metodología participativa y contextualizada, se explorarán diferentes estilos de liderazgo adaptativos, su evolución histórica, y su aplicación según los dominios de complejidad en el territorio.
Este curso ha sido desarrollado para personas vinculadas a la gestión de áreas protegidas en la región amazónica, con experiencia de campo y motivación por fortalecer sus habilidades personales y profesionales.
Al finalizar el curso, la persona participante será capaz de ejercer un liderazgo adaptativo, contextualizado y consciente, integrando habilidades de comunicación efectiva, gestión de riesgos y negociación para mejorar la coordinación y colaboración dentro de su equipo.
A continuación, se describen los principales ejes temáticos del curso; cada uno de ellos, pensados para fortalecer competencias de liderazgo en el contexto del participante.
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Fundamentos del liderazgo y su evolución
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Liderazgo según contexto y dominios de acción
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Estilos de liderazgo y su aplicación situacional
-
Liderazgo consciente
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Disfunciones de los equipos
-
Principios de comunicación efectiva
-
Escucha activa, feedback y mensajes claros
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Tipos y niveles de conflictos
- Negociación
- Seguridad y manejo de riesgos
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes matriculados en este curso.
Los invitados no pueden entrar a este curso. Por favor acceda con sus datos.
Este curso incluye
Certificados personalizados
Foros